朱禮好

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讀書筆記之欣賞萊恩收藏

        在約翰迪爾總部和工廠里,萊恩(注:約翰迪爾全球董事會主席兼CEO)與員工們在一起時總是平易近人,這位公司**高領(lǐng)導(dǎo)人的行為表現(xiàn)出他并沒有把自己置于其他人之上。一天,一位來早了的訪客看到他坐在秘書的辦公桌前接電話。在一次公司舉辦的雞尾酒會上,他從一群經(jīng)理中抽身而出自己動手去倒飲料――加水的酸橙汁。在約翰迪爾的全球領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)會議上,他坐在前排,傾聽其他管理者的所有講話,并做筆記?!                            ?br>                         ?。浴犊冃е埂?br>
        看人家萊恩,公司經(jīng)營得那么好,那么大的一家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人!當(dāng)然,這也與西方人的文化有關(guān)。平易近人――是他們一種正常的、天生的心理狀態(tài)。
  中國人呢?中國的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人呢?
        在農(nóng)機(jī)企業(yè)圈里,迪爾中國市場部總經(jīng)理劉鏡輝老兄也做得很不錯。迪爾把他這種平易的風(fēng)格很好地移植到了中國。在迪爾中國市場部,沒有人板著面孔,沒有人屌兒郎當(dāng),下屬不會感到一種居高臨下的感覺。好多劉總的下屬喊他“鏡輝”。
        有幸見過萊恩一次,和他聊過兩句,感覺老頭很樂觀,充滿激情,挺能感染人。
        什么時候中國官老爺們(行政、企業(yè))與國外官員有一種同樣的心態(tài),中國就會發(fā)生質(zhì)的跨越。
                                                                                          文/朱禮好

發(fā)表于 @ 2008年02月19日 13:59:00 |點(diǎn)擊數(shù)(

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